Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Внедрение новых форм взаимодействия службы занятости и работодателя


|
21 февраля 2017г.
Поделиться в соцсетях:

IMG_6557В рамках информационного месячника Центр занятости населения города Якутска заканчивает отраслевые семинары для работодателей. 21 февраля т.г. прошел последний семинар для производственных предприятий, работающих в сфере торговли;  финансовой деятельности; гостиничного бизнеса и общественного питания; операции с недвижимым имуществом; в сфере прочих коммунальных, социальных и персональных услуг.

Основная цель данных мероприятий – это информирование работодателей о соблюдении законодательства о занятости,  привлечение к активному сотрудничеству, как главного партнера службы занятости. Результатом взаимодействия является формирование банка вакансий, от качества которого зависит баланс на рынке труда.

Особое внимание работодателей обращено на грядущие изменения в республиканском законе о квотировании рабочих мест. Квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, будет установлена в организациях со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек в размере 3 процентов, в том числе для инвалидов – 2 процента, для несовершеннолетних граждан и граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, – 1 процент; в организациях со среднесписочной численностью работников от 100 и более человек в размере 4 процентов, в том числе для инвалидов – 3 процента, для несовершеннолетних граждан и граждан, освобожденных из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы – 1 процент.

Специалисты центра занятости рассказали о мероприятиях, проводимых службой занятости и специальных программах, в которых может принять участие работодатель, проинформировали о новой форме работы- об интерактивном портале. У работодателя появилась возможность представлять в электронном виде в службу занятости сведения о потребности в работниках, отчеты о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, несовершеннолетних и освобожденных из мест лишения свободы, отчеты о кадровом составе, в том числе по высвобождению работников, введении неполной занятости, а также получить услугу по подбору необходимых работников, не обращаясь в центр занятости.

Далее, главный государственный инспектор по правовым вопросам ГИТ в РС(Я) Ларионов Виталий Сергеевич рассказал о нарушениях трудового законодательства РФ, в том числе в части неформальной занятости в 2016 и об итогах проверок.

Об основных изменениях в 2017 году и о сдаче отчетности за 2016 год  работодателей проинформировали заместитель начальника отдела работы с налогоплательщиками МРИ ФНС №5 по РС(Я) Мазайтис Н.В., главный специалист-эксперт отдела взаимодействия со страхователями ГУ-Управления пенсионного фонда РФ в г. Якутске Степанова Л.А. , заместитель начальника отдела администрирования страховых взносов  ГУ- Регионального отделения фонда социального страховании РФ по РС(Я) Шадрин Д.Д.

Всего на семинарах приняли участие 111 работодателей.

Благодарим за содействие в проведении семинара наших постоянных партнеров: МРИ ФНС №5 по РС(Я), ГУ-Региональное отделение ФСС РФ, ГУ Управление ПФ РФ в г. Якутске, Государственную инспекцию труда в РС(Я).

Надеемся на взаимное и тесное сотрудничество с работодателями!