Добро пожаловать на наш новый сайт! Приглашаем 19 апреля с 10-00 до 15-00 на Ярмарку вакансий “Шаг к работе” в ТР “Кружало” (ул. Аммосова, 1). Подробная информация в анонсах.

В Якутске состоялось очередное заседание Координационного совета


|
10 июня 2016г.
Поделиться в соцсетях:

 10 июня в Окружной администрации города Якутска под председательством  Евсиковой Е.И. состоялось очередное  заседание Координационного совета содействия занятости населения города Якутска, в ходе которого был рассмотрен ряд вопросов. В заседании совета приняли участие представители Управления образования г. Якутска, КДН и ЗП ОА г. Якутска, Управления молодежи и семейной политики ОА г. Якутска.

 О текущей ситуации на рынке труда в городе Якутске участников заседания информировала  руководитель ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения города Якутска» Слепцова М.Т.

 В своем выступлении Мария Трофимовна привела статистические данные и основные показатели, характеризующие состояние рынка труда, по состоянию на 1 июня т.г.

 С начала года количество обращений граждан в городскую службу занятости за предоставлением государственных услуг составило 10 634 человек. За содействием в поиске подходящей работы обратились 2826 чел., трудоустроено  1998 чел., назначена пенсия досрочно 3 безработным гражданам. С начала года в установленном порядке признано безработными 1077 человек, или  38,1 %  от числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

 На 01.06.2016 г. численность граждан, состоящих на учете в целях поиска подходящей работы  1501 чел., в том числе 1142 безработных граждан, что на 16 % больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (на 01.06.2015 г. – 983 безработных граждан).

 Уровень общей безработицы составляет 6,4 % (численность безработных 10 711). Уровень регистрируемой безработицы составляет – 0,7%. По сравнению с АППГ уровень регистрируемой безработицы увеличился на 0,1 %.

 Потребность в работниках по состоянию на 01.06.2016 г. составляет 5046 свободных рабочих мест, из них по рабочим профессиям – 3317 вакансий, или 66 %. Коэффициент напряженности составляет – 0,3 (чел. на вакансию).

 Далее руководитель Центра занятости Слепцова М.Т. ознакомила членов совета с ситуацией по высвобождению работников на предприятиях и в организациях г. Якутска. Было отмечено увеличение количества предприятий, где предстоит увольнение работников, число которых тоже имеет положительную динамику по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Так, о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников в 2016 году заявили 152 предприятия города, в которых принято решение об увольнении 1740 работников. За аналогичный период в 2015 г. о предстоящем увольнении 1274 работников заявили 110 организации, что по сравнению с 2015 г. увеличилось на 37 %.

 В конце выступления Мария Трофимовна вкратце рассказала о ближайших планах и задачах службы занятости по реализации мероприятий муниципальной программы  «Социальная поддержка и содействие занятости населения г. Якутска на 2013-2017 годы», а также выполнения государственных заданий, контрольных показателей   Государственной программы РС (Я) «Содействие занятости населения РС (Я) на 2012-2019 годы». 

 О содействии занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет членов совета  ознакомила Тимофеева А.И., инспектор отдела по работе с работодателями Центра занятости населения г. Якутска.

 Алена Иннокентьевна подробно рассказала о мероприятиях, организуемых и проводимых городской службой занятости в целях решения вопросов трудоустройства подростков.

 Основным видом трудоустройства несовершеннолетних через службу занятости является временное трудоустройство по программе активной политики занятости «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». Главной задачей программы является, содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан на временные работы, приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.

 В 2015 г. временной занятостью были обеспечены 585 подростков. Заключено 64 договора с 45 предприятиями города Якутска и с его пригородами на общую сумму  5611548,45 рублей, в том числе на материальную поддержку из средств республиканского бюджета – 1922886,01 рублей, средства работодателей на заработную плату  – 3688662,44 руб. Средняя заработная плата несовершеннолетнего в период временного трудоустройства составила 7100 руб. в месяц. Размер материальной поддержки – 3847,5 руб. в месяц (25% от МРОТ).

 Распоряжением Окружной администрации города Якутска №68 р от 29.01.2015 г.  утверждено финансирование мероприятий по реализации муниципальной программы «Социальная поддержка и содействие занятости населения города Якутска на 2013-2017 годы», где на трудоустройство несовершеннолетних граждан выделено 1 000 000 руб., из них на возмещение работодателю затрат на оплату труда 116 несовершеннолетним гражданам – 950 000 руб., на поощрение участников программы – 50 000 руб. Всего трудоустроено 118  несовершеннолетних граждан. Размер возмещения заработной платы работодателям на одного несовершеннолетнего гражданина в месяц составлял 8 147,47 рублей.

 В качестве положительного опыта Алена Иннокентьевна привела трудоустройство детей в крупные предприятия г. Якутска. Например, уже третий год детей трудоустраивает ОАО «Водоканал», где они работали помощниками документоведа, лаборанта. В ОАО ЯТЭК подростки работали помощниками архивариуса, курьерами. Также были отмечены такие работодатели, как ООО «Сибойл», ООО «ДДК», ООО «АДК», ЗАО «Гордормострстрой». С прошлого года новыми партнерами службы занятости по трудоустройству несовершеннолетних стали такие предприятия нашего города как ОАО ФАПК «Сахабулт» и ИП Алексеева С.И.

 В 2016 году выделено из средств республиканского бюджета 1269675 рублей на трудоустройство 330 подростков, из средств ОА ГО «город Якутск» выделено 1000000 рублей на трудоустройство 116 школьников.

 Алена Иннокентьевна рассказала также о проведении традиционной ярмарки вакансий для подростков, ежегодно проводимой Центром занятости в преддверии трудового сезона. В рамках программы ярмарки проходят встречи с работодателями, имеющими вакантные места для трудоустройства подростков на временные работы, консультации об услугах, предоставляемых службой занятости населению, консультации государственного инспектора труда по вопросам регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет,  проведение экспресс-тестов по профессиональной ориентации и консультации психологов.

 В этом году 1 июня  мероприятие прошло на пл. Ленина. Ярмарку посетили свыше 700 детей. На ярмарке приняли участие 14 работодателей, ими было заявлено 24 вакансии на 180 рабочих мест.  Работодатели выставили вакансии помощников фотографов, секретаря, тьюторов, помощников продавцов, овощеводов, рекламных агентов, промоутеров.

 Нынешняя ярмарка показала, что по сравнению с прошлыми годами значительно  увеличилось количество детей, желающих работать летом. Можно отметить, что общий экономический кризис вносит изменения и в этом сегменте рынка труда. При этом Алена Иннокентьевна обратила внимание членов совета, что многие работодатели в связи со сложным финансовым положением, проведением мероприятий по оптимизации финансово-хозяйственной деятельности не готовы принять на работу подростков даже на неквалифицированные виды работ.

 В своем выступлении Тимофеева А.И. подробно остановилась на реализации закона Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 года 1093-З №1079-IV «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)».

 Для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации установлена квота на  181 рабочее место. На сегодняшний день на квотируемых рабочих местах работают 69 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации, что составляет 38,12 % от установленной квоты.

 Инспектор Центра занятости ознакомила участников заседания с мероприятиями, направленными на эффективную реализацию указанного закона, довела до членов совета результаты взаимодействия с прокуратурой г. Якутска в части информирования надзорного органа о ходе исполнения закона. Так, в 2015 году прокурором города Якутска было подано 16 исковых заявлений на организации, не исполняющих закон о квотировании, из них удовлетворено 3 дела, 13 прекращено в связи с выполнением требований, также в адрес 24 работодателей внесено 24 представления, по результатам которых 7 лиц наказано дисциплинарно.

 Члены совета и приглашенные приняли активное участие в обсуждении как никогда актуального на данный момент вопроса трудоустройства подростков. Было отмечено недостаточное финансирование на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Членами совета принято решение внести предложение в адрес Окружной администрации г. Якутска и депутатов Якутской городской Думы об увеличении объемов финансирования программы на 2017 год и принятии дополнительных мер для стимулирования работодателей в целях повышения трудовой занятости детей  в летний период.

 По последнему вопросу в повестке заседания Координационного совета содействия занятости населения города Якутска об организации стажировки молодых специалистов в рамках подпрограммы трудовой мобильности граждан информировал начальник отдела по работе с молодежью – Молодежная биржа труда «Импульс» Матвеев Г.Г.

 Гарий Геннадьевич вначале вкратце рассказал об открытии 11 апреля т.г. Молодежной биржи труда «Импульс», об ее целях и задачах, основных направлениях работы. Далее подробно остановился на мероприятии по организации стажировок молодых специалистов в промышленных предприятиях РС (Я).

 Мероприятие проводится в рамках подпрограммы «Стимулирование мобильности граждан» для обеспечения работой, приобретения опыта и навыков работы, а также закрепления на рабочем месте молодых специалистов с высшим и средним (начальным) профессиональным образованием в возрасте от 20 до 29 лет.

 Молодые граждане указанного возраста, имея профессиональное образование, но без опыта трудовой деятельности, не выдерживают конкуренции на рынке труда и нуждаются в государственной поддержке, направленной на временное трудоустройство в организации с целью трудовой адаптации и возможным последующим заключением с работодателем трудового договора.

 Организация стажировки молодых специалистов осуществляется органами службы занятости в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.

 В рамках мероприятия молодым специалистам оказывается финансовая поддержка, включающая оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства, наём или аренда жилья и суточные расходы за время следования к месту работы.

 Кроме того, предусматривается финансовое обеспечение расходов работодателя на заработную плату работнику в течении трех месяцев и доплаты за наставничество в течение трех месяцев.

 В 2016 г. предполагаемая численность участников составляет 20 человек. По состоянию на 08.06.2016 г. заявки на стажировку молодых специалистов подали такие предприятия, как  АО «Алданзолото» ГРК», ОАО «Золото Селигдара», ООО Угледобывающая компания «Колмар».

 Члены совета отметили своевременность внедряемой программы по стажировке молодых специалистов, подчеркнули о необходимости регулярного освещения и информирования о деятельности созданной Молодежной биржи труда «Импульс».

 По всем рассмотренным вопросам вынесен ряд решений.

 Следующее заседание Координационного совета содействия занятости населения г. Якутска пройдет в августе.