Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Способы адаптации безработных граждан к современному рынку труда


|
29 марта 2016г.
Поделиться в соцсетях:

«Способы адаптации безработных граждан к современному рынку труда»

 

 Любые изменения на рынке труда отражаются не только на материальном благосостоянии граждан, но и на психологическом. Требования, предъявляемые к человеку в умении справляться со сложными жизненными ситуациями, планировать свою карьеру в меняющихся условиях, оказывают значительные влияния на развитие личности. При этом у значительной части населения все еще сохранился сложившийся стереотип, что профессиональная стабильность является показателем профессионального и личностного благополучия. При таком отношении факт потери работы рассматривается как показатель неблагополучия или личной неудачи.

 В целях оказания помощи различным категориям безработных граждан в преодолении негативных последствий безработицы, восстановлении мотивации трудоустройства, активизации деятельности по самостоятельному поиску работы в Центре занятости населения г.Якутска реализуется программа социальной адаптации безработных граждан на рынке труда «Клуб ищущих работу» (КИР).

 На занятиях КИР безработные граждане знакомятся с методами и способами поиска работы – с использованием регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей),   средств  массовой информации, а также  путем прямого      обращения      к работодателям, обращения  в  организации  по содействию в трудоустройстве населения, размещения    или  рассылки резюме и др.

 Во время работы Клуба создаются условия, при которых формируется состояние психологической безопасности безработных граждан, происходит обмен мнениями, обсуждение и поиск путей выхода из сложившихся ситуаций, овладение технологией поиска работы.

 На занятиях  гражданин получает информацию о положении на рынке труда, динамике спроса и предложения рабочей силы, о наличии вакансий по имеющимся профессиям.

 При  проведении занятий специалист применяет методы, направленные на повышение трудовой мотивации, укрепление уверенности в себе, технологии самостоятельного поиска работы, тренинги (видео­тренинги), методы самопрезентации, составления резюме, методике ведения телефонных переговоров, успешного проведения собеседования с работодателем, формирования делового имиджа, получения навыков закрепления на рабочем месте, а также методы обработки информации с применением технических средств.

 Во время занятий Клуба обсуждаются индивидуальные планы поиска работы, даются рекомендации по их совершенствованию, а также активизации действий по поиску подходящей работы.

 Использование форм – «деловой игры», «ролевой игры» участниками Клуба, позволяет закрепить практику проведения собеседования с работодателем как по телефону, так и при непосредственном обращении к работодателю. Результаты проведения собеседования обсуждаются и даются рекомендации, направленные на совершенствование навыков делового общения, проведения собеседования и самопрезентации с учетом психологических особенностей собеседника.

 Помимо новых знаний и навыков, программа Клуба повышает самооценку и уверенность граждан, оказавшихся без работы, придает силы для развития трудового потенциала, адаптации на современном рынке труда.