Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Состоялось заседание Межведомственной комиссии по содействию занятости инвалидов города Якутска


|
30 ноября 2011г.
Поделиться в соцсетях:

29 ноября 2011 года в малом зале Окружной администрации состоялось заключительное в этом году заседание Межведомственной комиссии по содействию занятости инвалидов города Якутска. Председателем комиссии является заместитель Главы ГО «Якутск» Георгий Михайлович Иванов. Члены Межведомственной комиссии:  представители органов службы занятости, социальной защиты г. Якутска, Главного бюро медико-социальной экспертизы, а также общественных организаций инвалидов.

На повестку заседания было вынесено 3 вопроса: о ходе реализации действующего законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, обсуждение проекта закона о квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также составление плана работы комиссии в 2012 году.

Для изучения хода реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов были приглашены 9 организаций города Якутска, нарушающих законодательство по содействию занятости инвалидов, из приглашенных явились представители 6 предприятий.

В перечень организаций по городу Якутску и его пригородам входит 103 предприятия, подлежащих квотированию рабочих мест для инвалидов. Всего на данных предприятиях работают около 40988 человек, установленная квота 964 рабочих места, из них на сегодня работают 789 инвалидов, таким образом, квота по трудоустройству инвалидов выполняется на 80 процентов.

На заседании были заслушаны выступления работодателей о затруднениях при трудоустройстве инвалидов в рамках квоты. Так, в Институте мерзлотоведения СО РАН, где квота не выполняется на 3 рабочих места, большинство рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, связанные с работой в лаборатории или геолого-минералогическими исследованиями. А в Среднеленском почтамте вакансии для трудоустройства инвалидов есть: почтальоны, операторы связи, специалисты и др., но граждане из указанной категории сами не желают трудоустраиваться.

Также Межведомственная комиссия обсудила проект Закона о квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, который был вынесен на обсуждение Правительством Республики Саха (Якутия). Заместитель руководителя ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения города Якутска» Мария Слепцова внесла ряд предложений, связанный с реализацией данного закона в будущем. Например, уточнить текст проекта Закона в части условий созданных рабочих мест. «На предприятиях Якутска нет ни одного специального рабочего места, созданного на средства работодателя,  что значительно затрудняет трудоустройство инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации», – отметила Мария Трофимовна. Всего от Центра занятости внесено 18 предложений.

Алексей Бобылев, руководитель Общества инвалидов «Феникс» особо подчеркнул о необходимости в обязательном порядке стимулировать тех работодателей, кто выполняет, а особенно перевыполняет, установленную квоту.

В следующем году Межведомственная комиссия будет заседать 1 раз в квартал и начнет свою работу в 2012 году с расширенного заседания в марте, где будут подведены итоги за текущий год, отмечены работодатели, исполняющие и перевыполняющие установленную квоту, намечены планы и разъяснена работа в 2012 году. Запланировано приглашение представителей всех предприятий, входящих в перечень предприятий, организаций и учреждений города Якутска, подлежащих квотированию.

 

Для справки: квота для трудоустройства инвалидов установлена на основании Закона Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2006 года 323-З N 659-III «О квотировании рабочих мест для инвалидов в РС(Я)», Порядка квотирования рабочих мест для инвалидов в  Республике Саха (Якутия), утвержденного постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 сентября 2007 г. N 409, Распоряжения Главы ГО «Якутск» от 01.03.2011г. №163р «О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, организациях, учреждениях г.Якутска» всем организациям со среднесписочной численностью работающих более 100 человек, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, кроме общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций. Квота составляет 4 процента от среднесписочной численности работников организации, 2 процента на предприятиях с опасными или вредными условиями труда. Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов включает количество рабочих мест, на которых работают ранее принятые инвалиды.

 

Пресс-служба ГКУ «ЦЗН города Якутска»