Добро пожаловать на наш новый сайт!

Состоялось первое расширенное заседание Межведомственной комиссии по содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования города Якутска на тему «Профессиональное будущее молодежи г.Якутска»


|
28 марта 2014г.
Поделиться в соцсетях:

Вчера в малом зале Окружной Администрации ГО «город Якутск» состоялось расширенное заседание Межведомственной комиссии по содействию  трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования города Якутска на тему «Профессиональное будущее молодежи г.Якутска» под председательством советника Главы ОА ГО «город Якутск» Иванова Г.М. 

В заседании приняли участие представители Департамента занятости населения РС (Я), Центра поддержки предпринимательства РС (Я), Управления молодежи и семейной политике ОА г.Якутска, Управления образования Окружной администрации городского округа «город Якутск»,  Торгово-промышленной палаты РС(Я), Управления здравоохранения РС(Я).

 

На заседании комиссии присутствовало 10 представителей крупных организаций, таких как ОАО АК «Якутскэнерго», ОАО «Алмазы Анабара», ОАО «Аэропорт Якутск», ГБУ РС(Я) Республиканская больница №1 «Национальный центр медицины», ОАО «Якутдорстрой», ОСП Среднеленский почтамт и т.д.

 

Из 61 учебного заведения г.Якутска подошли 16 представителей школ и 10 – начального и среднего профессионального образования:

  • ГБОУ РС(Я)  «Якутский коммунально-строительный техникум»,
  • АУ  РС(Я)  «Якутский технологический техникум сервиса»,
  • УСПО «Якутский торгово-экономический колледж потребительской кооперации»,
  • ГОБУ РС(Я) «Якутский  сельскохозяйственный  техникум»,
  • АУ РС(Я)  «Якутский колледж  связи и энергетики имени П.И. Дуткина»,
  • ГБОУ РС(Я) «Якутский колледж технологии и дизайна  традиционных промыслов народов Якутии»,
  • ГБОУ РС(Я)  «Якутский индустриально- педагогический колледж»,
  • АУ РС(Я) «Профессиональный лицей№16» ,
  • АУ РС(Я) «Профессиональный лицей №11»,
  • ГБОУ РС(Я) «Профессиональный лицей № 7»;
  • МОБУ Якутский Городской Лицей
  • МОБУ СОШ№5 им. Н.О.Кривошапкина
  • МОБУ СОШ №12
  • МОБУ СОШ №15
  • МОБУ СОШ №16
  • МОБУ СОШ №19
  • МОБУ СОШ №20 им. Героя Советского Союза Ф.К.Попова
  • МОБУ СОШ№23
  • МОБУ СОШ №27
  • МОБУ СОШ№32
  • МОБУ СОШ №33 им. Л.А. Колосовой
  • МОБУ «Центр образования»
  • МОБУ СОШ №38
  • МОБУ Табагинская СОШ
  • МОБУ Мархинская СОШ №1
  • МОБУ Хатасская сОШ им. П.Н. и Н.Е. Самсоновы

 

На повестку заседания было вынесено три вопроса, информацию по которым представили специалисты Центра занятости населения г.Якутска. По первому вопросу о потребности в работниках, заявленной работодателями г. Якутска выступила Каратаева И.И. начальник отдела по работе с работодателями и специальных программ ГКУ ЦЗН г. Якутска. Ирина Ивановна указала ежегодное увеличение вакансий, так в 2011 г. поступило 21105 вакансий, 2012 г . – 27260, 2013 г.  – 45251. Данная тенденция обусловлена увеличением количества работодателей, обратившихся  за предоставлением государственной услуги в подборе необходимых работников и в том числе подачей работодателями заявок на квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Качественный состав заявленных вакансий за 2011 год находился  в  соотношении: 79% для рабочих и 21% для служащих, За 2012 год 81% и 19% соответственно и за 2013 год  данный показатель увеличился  до  соотношения: 86% для рабочих и 14% для служащих.

 

На конец 2013 года  заявленная потребность в работниках по образовательному уровню представлена следующим образом:

Образование

Кол-во 

%

Не имеющие основного общего

1204

2,92%

Основное общее (9 классов)

239

0,58%

Общее основное (11 классов)

24663

59,78%

Начальное профессиональное

5232

12,68%

Среднее профессиональное

8313

20,16%

Высшее

1600

3,88%

 

Как видно из  диаграммы, по образовательному уровню в большинстве заявленных вакансий работодатели требуют наличие у соискателя основного общего (11 классов) образования, что составляет 59, 78% от общего количества вакансий.

 

Информацию о пилотном профориентационном проекте «Профессиональное будущее молодежи г.Якутска» представила  Панасюк Т.В. ведущий психолог ГКУ ЦЗН г. Якутска. В своем выступлении она раскрыла итоги социологического исследования, проведенного среди школьников 9-11 классов в 19 СОШ г.Якутска. Татьяна Владимировна отметила, что «правильно выстроенная профориентационная работа способствует рациональной расстановке кадров, осознанному выбору профессии, повышению активности и профессиональной мобильности на рынке труда выпускников образовательных учреждений и других социально-незащищенных категорий населения, а это значит необходима Концепция, Программа систематизации профориентационной работы с учетом активного межведомственного взаимодействия».

 

В докладе были выявлены причины  высокой безработицы  среди молодежи:

–  несоответствие профессиональной подготовки потребностям рынка труда, т.е. дисбаланс спроса и предложения. 

–  подавляющее число молодежи выбирает первое профессиональное образование без учета перспектив развития рынка труда

–  низкая конкурентоспособность молодых людей на рынке труда в связи с отсутствием профессионального и жизненного опыта

–  недостаточная мотивация к труду

–  недостаточная информированность о реальной ситуации на рынке труда молодежи, в первую очередь старшеклассников

        

Так же были предложены пути решения проблем трудоустройства молодежи:

– комплексная работа с целью оказания профориентационных услуг с учетом состояния и тенденции развития рынка труда

– расширение межведомственных взаимодействий 

–  разработка и внедрение единой системы профориентационной работы в городе, республике.

Заслушав информацию выступающих специалистов, члены комиссии и приглашенные обсудив, приняли следующие решения описанные ниже.

                  

ОА ГО «город Якутск» было рекомендовано создать Городской Совет по профориентационной работе.

                  

Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС(Я) расширить перечень рабочих профессий, востребованных на рынке труда, для выпускников основного общего образования (9кл.).

                  

Руководителю ГКУ РС (Я) Центра занятости населения города Якутска  (М.Т. Слепцова): до 01 октября 2014 г. провести опрос работодателей для подготовки информационного справочника о предприятиях, находящихся  на территории городского округа «город Якутск» и итоги разместить на сайте ЦЗН г. Якутска, окружной администрации города Якутска, Управления образования г. Якутска и на конференции, запланированной Центром занятости населения г.Якутска в ноябре 2014г.

                 

Управлению образования ГО «Город Якутск»  (А.К. Петров) разработать План-график оказания профориентационных услуг Центром занятости населения г. Якутска в школах города в рамках пилотного проекта «Профессиональное будущее молодежи города Якутска» с целью  ознакомления учащихся с  состоянием и перспективами развития рынка труда и профилактики безработицы, систематизировать проведение  экскурсий учащихся на предприятия г. Якутска, изучить вопрос о расширении системы дуального образования в общеобразовательных учреждениях города, а так же организовать проведение школьных родительских собраний, конференций с приглашением заинтересованных участников рынка труда  (ЦЗН г. Якутска, учебные заведения, предприятия) по вопросам профориентации и социально-профессиональные практики для учащихся восьмых – десятых классов и систематизировать их в учебных заведениях и предприятиях города.

 

Работодателям г.Якутска было указано содействовать  проведению экскурсий для школьников (1-11 классов), предусмотреть  создание временных рабочих мест для несовершеннолетних в период летних каникул с целью ознакомления с профессиональной деятельностью предприятия, принимать активное участие в профориентационных мероприятиях (экскурсии, шефские отношения  со школами и др.)

 

Отделу предпринимательства и развития туризма ГО «Город Якутск» (И.В. Гаргач) было рекомендовано систематизировать работу по развитию предпринимательской инициативы в школах г. Якутска путем организации факультативного курса «Основы предпринимательской деятельности»; организовать встречи в бизнес-инкубаторах и информировать о развитии малого и среднего бизнеса  в городе; проводить в школах диагностику склонностей к предпринимательской деятельности.