Содействие гражданам в поиске подходящей работы

 Центры занятости населения предоставляют на территории соответствующих муниципальных образований государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы. Содействие гражданам в поиске подходящей работы предоставляется бесплатно. Получатели услуги имеют право на неоднократное обращение за содействием в поиске подходящей работы.

 Получателями государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы являются лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы: граждане Российской Федерации; иностранные граждане; лица без гражданства.

 Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют следующие документы:

При постановке на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы граждане могут предъявить, в том числе следующие документы:

— Документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

— Трудовая книжка или документ ее заменяющий;

— Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

— Документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством РФ порядке;

— Документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы (инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

— Несовершеннолетние граждане; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и др.).

 ВАЖНО! Основанием для начала предоставления государственной услуги в целях поиска подходящей работы является личное обращение гражданина и предъявление при наличии заявления вышеуказанных документов.

 ВНИМАНИЕ! Трудоспособным гражданам, зарегистрированным в г.Якутске и его пригородах, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, для постановки на регистрационный учет безработных граждан необходимо предъявить документы, указанные в пунктах 1-6. Гражданам, впервые ищущим работу, не имеющим профессии, необходимо предъявить документы, указанные в пунктах 1-4.

При подборе подходящей работы не допускается:

  • предложение одной и той же работы дважды;
  • направление граждан на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта в данной местности;
  • предложение гражданину работы, которая связана с переменой места жительства, без его согласия;
  • предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;
  • предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

 Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является получение гражданином выписки банка вакансий, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы.

 Государственная услуга содействия в поиске подходящей работы может быть предоставлена гражданам, персональные данные которых содержатся в банке работников в качестве получателей государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, с использованием средств телефонной или электронной связи при получении информации от работодателя о наличии вакантной должности при условии соответствия уровня профессиональной подготовки гражданина требованиям работодателя к работе по определенной профессии, квалификации или должности.

 Прием получателей государственной услуги работниками центра занятости населения ведется без предварительной записи в порядке электронной очереди. Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является личное обращение гражданина в центр занятости населения. На основании представленных документов работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, указанными выше.

 Работник центра занятости населения разъясняет гражданину, в отношении которого принято решение о предоставлении услуги содействия в поиске подходящей работы, что при подборе вариантов подходящей работы учитываются сведения, содержащиеся в заявлении–анкете, в случае их документального подтверждения. Также информирует гражданина о положениях Закона о занятости населения, определяющих понятие «подходящая и неподходящая работа» и устанавливающих право граждан на выбор места работы.

 Регистрация граждан осуществляется  в электронном виде с использованием программно-технических комплексов. На основании заполненного бланка, содержащего сведения о гражданине, и заявления–анкеты осуществляется подбор гражданину варианта подходящей работы. Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

 При наличии в банке вакансий и работодателей, содержащем сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, вариантов подходящей работы гражданину предлагается выбор варианта подходящей работы из предложенного перечня. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного работником центра занятости населения перечня. При этом работник центра занятости населения по телефону согласовывает с работодателем направление гражданина на собеседование, выдает гражданину направление на работу,  оформленное в установленной форме. При этом выдается гражданину не более двух направлений на работу одновременно.

 После посещения организации гражданин должен уведомить о результатах собеседования с работодателем, представить в центр занятости населения выданное направление на работу с отметкой работодателя. В случае трудоустройства гражданин представляет работнику центра занятости населения выписку из приказа о приеме на работу, трудовой договор или договор гражданско-правового характера.

 Получатели государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы вправе отказаться от предоставления работниками службы занятости указанной услуги. Отказ оформляется в письменной форме.

 Контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, и принятием решений работником государственного учреждения службы занятости осуществляется руководителем центра занятости населения, а также должностными лицами органов, участвующих в оказании государственной услуги. В соответствии с Законом о занятости населения, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации  получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие.

 Скачать Административный регламент Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

 Скачать Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991г. №1032-1

Авторизация

Регистрация

Пароль не введен
Я подтверждаю, что ознакомлен с правилами, а также даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2008 № 152-Ф3 «О персональных данных». Настоящее согласие дается мною бессрочно.

Генерация пароля