Социальная адаптация

 Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции и способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.

 Государственной услугой по социальной адаптации может воспользоваться безработный гражданин, если:

  • испытывает трудности в поиске работы;
  • впервые ищет работу (ранее не работал);
  • стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • состоит на учете в органах службы занятости более 6 месяцев;
  • утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

 Документы, необходимые для получения государственной услуги:

  • заявление или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

 Государственная услуга предоставляется в виде проведения занятий с одним безработным гражданином (по индивидуальной форме проведения) и (или) с группой безработных граждан (по групповой форме проведения).

 Государственная услуга предоставляется бесплатно.

 Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

 Клуб ищущих работу (КИР) — программа социальной адаптации безработных граждан.

 Цель: содействие оптимальному варианту трудоустройства безработных-граждан в кратчайшие сроки и оказание психологической поддержки в период поиска работы.

 На занятиях КИР безработные граждане знакомятся с техниками, методами и способами поиска работы:

  • с использованием регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банки вакансий и работодателей);
  • с  использованием  средств  массовой информации;
  • путем      прямого      обращения      к работодателям;
  • путем  обращения  в  организации  по содействию в трудоустройстве населения;
  • путем обращения к знакомым;
  • путем    размещения    или    рассылки резюме.

 Во время работы Клуба создаются условия, при которых формируется состояние психологической безопасности безработных граждан, происходит обмен мнениями среди безработных граждан, обсуждение и поиск путей выхода из сложившихся ситуаций, овладение технологией поиска работы.

 За время работы Клуба гражданин получает информацию о положении на рынке труда, динамике спроса и предложения рабочей силы, о наличии вакансий по имеющимся профессиям.

 При проведении занятий специалист применяет методы, направленные на повышение трудовой мотивации, укрепление уверенности в себе, технологии самостоятельного поиска работы, тренинги (видео­тренинги), методы самопрезентации, составления резюме, методике ведения телефонных переговоров, успешного проведения собеседования с работодателем, формирования делового имиджа, получения навыков закрепления на рабочем месте, а также методы обработки информации с применением технических средств.

 Во время занятий Клуба обсуждаются индивидуальные планы поиска работы, рекомендации по их совершенствованию, а так же активизации действий по поиску подходящей работы.

 Использование форм — «деловой игры», «ролевой игры» участниками Клуба, позволяет закрепить практику проведения собеседования с работодателем как по телефону, так и при непосредственном обращении к работодателю. Результаты проведения собеседования обсуждаются и даются рекомендации, направленные на совершенствование навыков делового общения, проведения собеседования и самопрезентации с учетом психологических особенностей собеседника.

 На занятиях Клуба обсуждаются также вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу. Это и выполнение профессиональных обязанностей, с учетом позитивных факторов личности работающего человека, стиля поведения, формирования делового имиджа и уверенности в себе.

 По интересующим вопросам можете обращаться в ГКУ ЦЗН г. Якутска, наш адрес: ул. Петра Алексеева, д. 6/1, каб. № 102

 Скачать АР социальная адаптация

Авторизация

Регистрация

Пароль не введен
Я подтверждаю, что ознакомлен с правилами, а также даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2008 № 152-Ф3 «О персональных данных». Настоящее согласие дается мною бессрочно.

Генерация пароля