Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Сегодня состоялось заседание Координационного Совета содействия занятости населения г. Якутска


|
3 сентября 2013г.
Поделиться в соцсетях:

Сегодня, 3 сентября 2013 г., состоялось заседание Координационного Совета содействия занятости населения г. Якутска под председательством заместителя главы ГО «город Якутск» Е.И. Евсиковой, на котором рассмотрено три основных вопроса:

    1. О состоянии рынка труда и организации содействия занятости безработных граждан.
    1. Информация представителей администраций пригородных поселков ГО «город Якутск» о совместной работе с Центром занятости населения г. Якутска в сфере занятости населения (наслегов Хатассы, Тулагино-Кильдямский, сел Табага и Пригородный).
  1. О содействии в трудоустройстве инвалидов.

По первому вопросу выступила руководитель ГКУ «Центр занятости населения г. Якутска» М.Т. Слепцова. Ею было отмечено, что за 7 месяцев 2013 г. за предоставлением государственных услуг обратилось  12 032 чел., из них в целях поиска подходящей работы обратилось 5 321 чел., в т.ч. незанятых трудовой деятельностью 4 085 чел.

С начала года признано безработными 1 276 чел. Трудоустроено 3 527 чел. или 66,3% от числа обратившихся в целях поиска подходящей работы, направлено на профобучение – 225 чел., 6 безработным гражданам назначена досрочная пенсия.

Потребность в работниках по состоянию на 01.08.2013г. составляет 24 394 свободных вакантных мест, из них по рабочим профессиям – 22 312 вакансий, или 91,5 %. Коэффициент напряженности составляет – 0,04 (чел. на вакансию).

За отчетный период наиболее востребованы по рабочим профессиям:  каменщик, бетонщик, штукатур, маляр, арматурщик, водитель автомобиля, отделочник, плотник, облицовщик-плиточник, электрогазосварщик. По профессиям служащих востребованы:  медицинская сестра, производитель работ, охранник, вожатый (в детские лагеря), менеджер, инженер, электрик участка, массажист, артист, бухгалтер.

Сведения о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников с начала года заявили 76 предприятий города Якутска, предполагаемое высвобождение составляет 698 человек.

В марте 2013 года связи с ликвидацией предприятий в ОАО «Ленагаз» массово высвобождено 38 чел. За отчетный период наибольшее увольнение работников в связи с высвобождением произошло в следующих предприятиях, как ОАО «Нижнее-Ленское» – 103 чел., ЯО № 8603 Сбербанка России ОАО – 103, ГБУ РС(Я) №2-Центр экстренной медицинской помощи – 30 чел.,  Филиал Сахателеком ОАО «Ростелеком» – 29 чел., ОАО «Авиакомпания «Якутия» – 18 чел., МКУ «Агенство земельных отношений» ГО «Город Якутск» – 16 чел.

На 01.08.2013 г. в целях поиска подходящей работы зарегистрировано 1 246 чел.,  в том числе 657 безработных граждан, что на 23,1% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (на 01.08.2012 г. – 854 чел.). Уровень регистрируемой безработицы составляет – 0,5 %.

Кроме этого, Мария Трофимовна ответила на ряд вопросов членов Координационного совета, а также приглашенных.

По второму вопросу выступили администраций пригородов ГО «город Якутск» о совместной работе с Центром занятости населения г. Якутска в сфере занятости населения – наслегов Хатассы, Тулагино-Кильдямский, сел Табага и Пригородный. Каждым из них было отмечено, что совместная работа ведется в рамках соглашений о совместной деятельности и утвержденных планов на текущий год.

Представители пригородов вкратце информировали о проведенных совместных мероприятиях по содействию занятости жителей, в частности, об организации общественных работ на селе, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14-18 лет в свободное от учебы время. Козлова П.А., руководитель администрации Хатасского наслега, подчеркнула необходимость и востребованность временных работ на селе на сельскохозяйственных видах работ. Сивцев В.Я., заместитель руководителя администрации Тулагино-Кильдямского наслега, отметил своевременность организации общественных работ после паводка, по уборке сухого мусора.

Кроме этого, все представители администраций пригородов положительно оценили работу Мобильного консультационного центра, который выезжает во все пригороды ГО «город Якутск», для оказания государственных услуг населению на местах.

По третьему вопросу выступила начальник отдела занятости безработных граждан Трофимова Т.Д. с информацией о ходе работы по содействию занятости инвалидов.

За 7 месяцев 2013 года в службу занятости г. Якутска обратилось 201 граждан, имеющих инвалидность, что составляет 3,7 % от числа всех обратившихся. Из них по группам инвалидности: 1 группа- 5  чел., 2 группа – 55 чел., 3 группа – 134 чел. и ребенок- инвалид – 4 чел.  Зарегистрировано в качестве безработных 102  инвалидов (50,7 % от числа обратившихся инвалидов).

Анализ динамического ряда обращения инвалидов за январь-июль 2013 г. показывает тенденцию увеличения  обращения за содействием в поиске подходящей работы на 64 чел.

По структурному составу из числа инвалидов каждый третий является молодежью. Если доля мужчин в 2012 г. составляла 61,3 %, то в отчетном периоде – 57,7 %,  доля инвалидов предпенсионного возраста уменьшилась по отношению к 2012 г. на 1 чел. (10 и 9 чел. соответственно). Обращение несовершеннолетних инвалидов увеличилось на 1 чел.

            По образовательному уровню одну третью часть занимают инвалиды со средним общим образованием (26,8 %), далее 16,4 % занимают граждане с начальным профессиональным образованием, 15,4 % – со средним  профессиональным, 13,9 % – с высшим. Таким образом, доля инвалидов, имеющих профессиональное образование, увеличилась по сравнению с прошлым городом на 21 чел.

За 7 месяцев 2013 года доходное занятие нашли 121 инвалида, из них 48 женщины, со статусом безработного составляет 83 чел.  Доля трудоустроенных на работу инвалидов в  2013 г. составила 60,2 %, а за аналогичный период  2012 г. составила 55,5  %.

Приняли участие в общественных работах 6 чел., 22 – по программе  временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 6 подростка по трудовой адаптации, 4 – на квотируемое рабочее место.  В рамках дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда 2 человека открыли собственное дело и получили единовременную финансовую помощь, 3 человека трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Татьяна Дмитриевна рассказала об особенностях рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях труда, разрабатываемых специалистами медико-социальной экспертизы в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.

Кроме этого Трофимова Т.Д. информировала о специальных мероприятиях, проводимых в целях содействия занятости инвалидов, по итогам 7 месяцев текущего года и новых формах работы службы занятости для решения проблем трудоустройства лиц с ограниченными возможностями.

По каждому вопросу были приняты ряд решений.

Пресс-служба ГКУ ЦЗН г.Якутска