Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Состоялся координационный совет содействия занятости


|
9 марта 2016г.
Поделиться в соцсетях:

 

 04 марта в Окружной администрации города Якутска состоялось первое в этом году заседание Координационного совета содействия занятости населения города Якутска. В ходе заседания членами Координационного совета под председательством  Евсиковой Е.И. был рассмотрен ряд вопросов.

 

 О текущей ситуации на рынке труда в городе Якутске  информировала  руководитель ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения города Якутска» Слепцова М.Т.

 

 Мария Трофимовна довела до членов совета статистические данные и основные показатели, характеризующие состояние рынка труда, по состоянию на 1 марта.

 

 Так, с начала года количество обращений граждан в службу занятости за предоставлением государственных услуг составило 4010 человек. За содействием в поиске подходящей работы обратился 1101 чел., трудоустроено – 639 чел., назначена пенсия досрочно 1 гражданину. С начала года признано безработными 432 человека, или  39,2%  от обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

 

 Было отмечено увеличение на 14,1 %, чем  в аналогичном периоде 2015 года, количества зарегистрированных граждан в целях поиска подходящей работы по состоянию на 1 марта т.г. – 1662 чел. (1456). Численность безработных граждан, по сравнению с численностью безработных граждан  на начало 2015 г.(1016), также увеличилась на 21,2% и составила 1231 чел.

 

 Уровень общей безработицы составляет 6,5 % (численность безработных 10851). Уровень регистрируемой безработицы составляет – 0,7 %. По сравнению с АППГ уровень регистрируемой безработицы увеличился на 0,1 %.

 

 Потребность в работниках по состоянию на 01.03.2016 г. составляет 4926 свободных рабочих мест, что на 34,1 % больше, чем в аналогичном периоде 2015 года. Коэффициент напряженности составляет – 0,3 (чел. на вакансию). 

 

 Далее руководитель Центра занятости Слепцова М.Т. вкратце рассказала о ближайших планах и задачах службы занятости по реализации мероприятий муниципальной программы  «Социальная поддержка и содействие занятости населения г. Якутска на 2013-2017 годы», а также выполнения государственных заданий, контрольных показателей   Государственной программы РС (Я) «Содействие занятости населения РС (Я) на 2012-2019 годы».

 

 Главный специалист Департамента экономики ОА г. Якутска Пермякова М.В. ознакомила членов совета с итогами работы по снижению неформальной занятости на территории городского округа «город Якутск». Мария Васильевна рассказала о мероприятиях, направленных на снижение неформальной занятости на территории городского округа «город Якутск».

 

 За 2015 год рабочей группой по снижению неформальной занятости снижению неформальной занятости, председателем которого является заместитель главы Окружной администрации г. Якутска Попов Е.С., проведено 10 заседаний, на которых было приглашено 103 организации, из них явились и были рассмотрены 24 организации. Были выявлены возможные факты нарушения оформления трудовых отношений в 4 организациях: ООО «РИСАД», ООО УК «Акведук», ООО УК «Строитель», ООО УК «Универсал». Данные организации заключали договора гражданско-правового характера с работниками выполняющих работу носящую признаки трудового договора (водители,, дворники). Выявленная информация по данным организациям направлена в Государственную инспекцию труда РС (Я) для дальнейших контрольных мероприятий.

 

 Рабочей группой выявлены факты задолженности во внебюджетные фонды, по налоговым и пенсионным отчислениям. Ведется работа по сокращению образовавшейся задолженности. Тем самым рабочая группа занимается не только вопросом легализации неформальной занятости, но и пополнением бюджета городского округа «город Якутск». В рамках объявленной акции «За легальный труд!» с 07 по 25 декабря 2015 года был проведен круглый стол, целью которого явилось информирование работодателей о негативном отношении к неформальной занятости. Участие в круглом столе приняла 31 организация.

 

 Мария Васильевна довела до членов совета мониторинг результатов работы по снижению неформальной занятости: за 2015 год выявлено 7692 факта неформальной занятости, из них легализовано 4541 трудовых отношения. Результаты мониторинга направляются в Департамент занятости населения РС(Я).

 

 Проведена информационно-разъяснительная работа с населением, в том числе через средства массовой информации. Размещены статьи в газете «Эхо столицы» по снижению неформальной занятости, также размещены на сайтах Sakha.gov.ru, sakhalife.ru, sakhapress.ru.

 

 С информацией о содействии занятости высвобожденных граждан выступила начальник отдела анализа рынка труда ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения города Якутска» Ефимова И.А. В своем выступлении Ирина Александровна привела статистику высвобождения работников предприятий на территории города Якутска за 2015 год в сравнении с 2014 годом.

 

 В 2015 году по сравнению с 2014 годом почти в два раза увеличилась численность граждан, увольняемых в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата организаций.

 

 В  ГКУ «ЦЗН города Якутска» о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников в 2015 году заявили 194 предприятия города, в которых принято решение об увольнении на 2722 работника. За аналогичный период прошлого года о предстоящем увольнении заявили 157 организаций на 1899 работников, что по сравнению с 2014 г. увеличилось на 43,3 %.

 

 Ирина Александровна также привела анализ высвобождаемых работников по половому, возрастному, образовательному составу. Также было отмечено, что по формам собственности, согласно предоставленным сведениям о высвобождении, наибольшее количество заявок наблюдается в государственном секторе – 104 предприятия (54 %), в акционерном – 51 (26%) , в частном – 39 (20%).

 

 По состоянию на 01.03.2016 г. о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников в 2016 году заявили 86 предприятия города, в которых принято решение об увольнении 705 работников (в аналогичном периоде прошлого года о предстоящем увольнении 850 работников заявили 60 организаций), что по сравнению с АППГ уменьшилось  на 17 %.

 

 Наибольшее увольнение работников в связи с высвобождением по состоянию на 01.03.2016 г., согласно поступившим сведениям, произошло в следующих предприятиях, как ОАО «Аэропорт Якутск»-22 чел., Филиал ОАО "РостБанк"- 17 чел., Отделение-Национальный банк РС(Я) Дальневосточного главного управления Центрального банка РФ – 18 чел., ОАО «Золото Якутии»-10 чел., ГАПОУ РС(Я) "Якутский промышленный техникум»- 9 чел., ОАО «Авиакомпания Якутия»- 9 чел., ГБУ РС(Я) "Специальный дом системы социального обслуживания населения в г.Якутске"- 8 чел.

 

 В марте-апреле 2016 г. ожидается высвобождение в Якутском отделении ПАО «Сбербанк России» – 49 чел., ОАО «Республиканский проектно-изыскательный институт «Якутпроект»» – 39 чел., ОАО «Аэропорт Якутск»- 38 чел., Территориальное управление Федеральной службы финансово- бюджетного надзора в РС(Я) (ТУ Росфиннадзор в РС(Я))- 26 чел.,  ГБУ РС(Я) «ПЭСАЗ «Лена»- 24 чел., ФГБОУ ВО «Якутская государственная сельскохозяйственная академия» – 19 чел., Якутский филиал ВТБ-24- 18 чел., Филиал № 12 ПАО «Мособлбанк»- 15 чел.

 

 Также Ирина Александровна остановилась на мероприятиях Центра занятости, направленных на смягчение последствий высвобождения работников, Центром занятости населения города Якутска разработан план мероприятий по содействию занятости высвобождаемых и высвобожденных работников. Специалистами службы занятости проводятся предувольнительные консультации ра­ботников, оказываются юридические консультации по законодательству труда  и занятости, регулирующими процедуру увольнения, ведется работа телефона «горячей линии» с работодателями, организуются  выезды в предприятия города Якутска, планирующие высвобождение работников.

 

 По всем рассмотренным вопросам вынесен ряд решений.

 

 Следующее заседание Координационного совета содействия занятости населения г. Якутска пройдет в мае месяце.