Добро пожаловать на наш новый сайт!

Организация сопровождения инвалидов при трудоустройстве


С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 29 января 2017 года № 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»». Полномочия службы занятости дополняются государственной услугой «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов».

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя .

Согласно нововведениям работодатель может организовать совместно с органами службы занятости сопровождение инвалида, которое заключается в закреплении наставника.

Задачи наставника:

–  помощь в освоении инвалидом трудовых обязанностей, вытекающих из технологической документации, должностной инструкции (при ее наличии);
– формирование толерантного отношения к инвалиду со стороны других взаимодействующих с ним работников;

–  формирование пути его передвижения до места работы и обратно, и по территории работодателя; –   внесение работодателю предложений по созданию инвалиду условий для доступа к рабочему месту и с дополнительным оборудованием (оснащением) его рабочего места.


Страница обновлена: 25.02.2019 11:33