Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Как искать работу, используя Интернет?


|
20 декабря 2016г.
Поделиться в соцсетях:

В настоящее время у каждого из нас есть доступ в интернет, что значительно облегчает поиск работы, как работодателю, так и соискателю, при этом затрачивая минимальное количество времени. Поиск работы предполагает собой немалый труд, особенно учитывая климатические условия нашего региона. В этой статье мы постарались систематизировать поиск работы, чтобы максимально эффективно распорядиться своим временем и в кратчайшие сроки трудоустроиться.

Этап 1: определиться с профессией.

Прежде чем искать работу стоит определиться, кем вы хотите работать.

При выборе профессии обычно руководствуются целью заработать денег, либо же выбирают рабочую деятельность по душе. В первом случае выбирается наиболее высоко оплачиваемая работа, а во втором такая работа на которой вы будете чувствовать себя «на своем месте».

Определившись с профессией, нужно сопоставить требования к профессии и свои личные возможности: уровень квалификации, опыт работы, личностные характеристики. Если выбрали ту или иную профессию – сможете ли вы исполнять свои обязанности? Если да, то вы выбрали верную профессию.

Этап 2: составление резюме.

Определившись с тем, в какой профессии вы сумеете применить свои знания и навыки, необходимо об этих знаниях и навыках рассказать. В этом вам поможет правильно составленное «резюме». Главное, о чем следует помнить любому соискателю, это о том, что резюме должно быть:

  • Лаконичным и содержащим только важную информацию.
  • Текст должен быть написан грамотно и правильного формата, чтобы было удобно читать.
  • В каждой графе должна быть конкретная информация, то есть не стоит писать о своих личных качествах в графе «профессиональные навыки».
  • Идеально было бы, если вы смогли уместить всю необходимую информацию на одном листе А4.

1476193460xvzkhЭтап 3: как и где можно найти работу, а также разместить резюме?

Благодаря многочисленным Интернет-ресурсам, получить информацию о рынке труда стало значительно просто. Рассмотрим наиболее популярные общероссийские и региональные сайты:

  • Trudvsem.ru – входит в каталог государственных сайтов, официальный портал вакансий и резюме, где размещают поступившие вакансии службы занятости по всей России, а также самостоятельно работодатели.
  • HH (Headhunter).ru – более 340 тысяч вакансий, и почти 600 тысяч зарегистрированных предприятий.
  • Avito.ru – сайт размещения объявлений, включая вакансии о работе.
  • Job.ru – более 134 тысяч актуальных вакансий каждый день.
  • Ryandex.ru – страница по поиску работы в популярном браузере.
  • Dislife.ru – Всероссийский портал для людей с ограниченными возможностями.

На данных сайтах размещены вакансии по всей России, которые помогут соискателю рассмотреть вакансии в других городах, при необходимости сменить место жительства, либо при желании работать вахтовым методом. Помимо этого, на сайтах указаны работы временного характера, с неполным рабочим днем, ночные дежурства, работу по совместительству, удаленная работа (на дому). Для впервые ищущих работу, имеются стажировки.

  • Rabota.ykt.ru – сайт по поиску работы в г. Якутске. Ykt.ru является одним из самых посещаемых и популярных сайтов республики. Ежедневно добавляются по десятки вакансий. На сайте имеется очень удобный поисковик, как для соискателя, так и работодателя.

 

Подчеркнем, что почти все Интернет-ресурсы по поиску работы имеют собственные мобильные приложения.

 

Этап 4: Собеседование

  • Направляясь на встречу, рассчитывайте только на положительный результат.
  • Ваша цель – заинтересовать работодателя к своей персоне, продемонстрировать все свои ценные качества, как работника.
  • Помните о важности первого впечатления. Тщательно продумайте свой внешний вид. Костюм или платье, в деловом стиле, подчеркнут серьезность ваших намерений. Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого встретите в офисе.
  • На собеседование необходимо прийти за 15 минут до начала. Если опаздываете, позвоните и сообщите о задержке. Извинение и указание причины будут уместны.
  • Имейте при себе документы, подтверждающие квалификацию, образование, навыки и знания. Приготовьте резюме.
  • Заранее обдумайте ответы на вопросы, которые могут задать на собеседовании.

Вопросы, которые часто задают работодатели:

  • Из каких источников получена информация о вакансии?
  • Расскажите немного о себе.
  • Что Вы знаете об этой работе?
  • По какой причине Вы ушли с последнего места работы?
  • На какую заработную плату Вы рассчитываете?
  • Какие Вы имеете сильные и слабые стороны, как специалист и как личность?
  • Что Вы знаете о работе нашей компании? (предприятия, фирмы и т.д.)
  • Что Вас привлекает в нашей компании?
  • С чего предполагаете начать работу на новом месте и что Вы могли бы привнести нового?
  • Если мы возьмем Вас на эту должность, когда вы сможете приступить к работе?

 

ПОМНИТЕ!

Чем больше Вы знаете о компании, тем больше существенных вопросов Вы сможете обсудить, и тем проще будет найти общий язык с работодателем и ответить ему так, чтобы повысить свои шансы, как кандидата на вакантную должность.

 

ВАЖНО ЗНАТЬ!

Из чего состоит опыт?

“ОПЫТ” – вожделенное слово для кадровика и руководителя фирмы. Из чего же складывается опыт? И зависит ли он от имеющегося стажа работы?

Любой опыт в любой сфере состоит из знаний, умений, навыков, мотиваций человека. На любом этапе жизни человек имеет определенный опыт.

Основная хитрость состоит в том, чтобы выделить те главные знания и умения, которые у Вас есть и которые должны быть в наличии при исполнении тех или иных должностных обязанностей. Выпускнику необходимо четко представлять, какие конкретные умения, знания нормативных документов, компьютерные программы, контакты, источники информации использует работающий специалист в той сфере деятельности, в которую Вы планируете попасть.

Спрашивайте, не стесняйтесь, консультируйтесь у опытных и удачливых, чтобы  сопоставить собственные умения и знания.

 

Устройство на работу редко завершается успехом с первой попытки. Один, два или даже десять отказов не означают, будто Вы ни на что не годитесь.

Считайте, что Вы полезно потратили время, даже если вам отказали.

Проанализируйте свое поведение, сделайте правильные выводы.

Это поможет Вам при подготовке к новым собеседованиям, укрепит уверенность в себе, приведет к желаемой цели.

d1ebf7ece484493c01ec358-2