Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Итоги деятельности Межведомственной комиссии по содействию занятости инвалидов г. Якутска.


|
7 декабря 2012г.
Поделиться в соцсетях:

В целях повышения эффективности и координации деятельности по содействию занятости инвалидов г. Якутска распоряжением Главы ГО «город Якутск» от 15.04.2008 г. №854р создана Межведомственная комиссия по содействию занятости инвалидов. В настоящее время Председателем комиссии является Советник Главы ГО «Якутск» Георгий Михайлович Иванов. Членами Межведомственной комиссии являются представители Центра занятости населения г.Якутска, Управления социальной защиты г. Якутска, Главного бюро медико-социальной экспертизы, а также общественных организаций инвалидов.
В 2010 году было проведено три заседания Межведомственной комиссии по содействию занятости инвалидов. Приглашено 39 предприятий, не исполняющих Закон. По решению Межведомственной комиссии от 14.09.2010 г. информация о предприятиях, не выполняющих Закон (всего 67 предприятий), была направлена в Департамент занятости населения по РС(Я).
По итогам 2010 г., в перечень организаций со среднесписочной численностью более 100 человек входило 101 предприятие. Всего на данных предприятиях работали 41 784 человека, установленная квота составляла 950 рабочих мест, из них работали 810 человек с ограниченными возможностями, квота по трудоустройству инвалидов выполнялась на 85%. В течение года было трудоустроено 47 инвалидов.
Согласно решения, Межведомственной комиссии по содействию занятости инвалидов от 14.12.2010 года в Административную комиссию ОА ГО «город Якутск» было направлено письмо, которое содержало список из 50 работодателей, не исполняющих Закон.
В 2011 году были проведены 3 Межведомственные комиссии по содействию занятости инвалидов, приглашено 35 предприятий г. Якутска, не выполняющих Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов.
На заседаниях были заслушаны выступления работодателей о затруднениях при трудоустройстве инвалидов в рамках квоты. Так, в некоторых предприятиях квота не выполняется в связи с тем, что большинство рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, а в некоторых предприятиях существуют вакансии для трудоустройства инвалидов, но нет подходящих специалистов.
На ноябрьской Межведомственной комиссии в 2011 году был обсужден проект Закона о квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, который был вынесен на обсуждение Правительством Республики Саха (Якутия). Заместитель руководителя ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения города Якутска» Мария Слепцова внесла ряд предложений, связанный с реализацией данного закона в будущем. Например, уточнить текст проекта Закона в части условий созданных рабочих мест. «На предприятиях Якутска нет ни одного специального рабочего места, созданного на средства работодателя, что значительно затрудняет трудоустройство инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации», – отметила Мария Трофимовна. Всего от Центра занятости было внесено 18 предложений.
Алексей Бобылев, руководитель Общества инвалидов «Феникс» особо подчеркнул о необходимости в обязательном порядке стимулировать тех работодателей, кто выполняет, а особенно перевыполняет, установленную квоту.
На заседании Межведомственной комиссии было решено от ГУ Управления социальной защиты населения и труда при МТиСР РС(Я) в рамках «Декады инвалидов» поощрить работодателей эффективно выполняющих Закон РС (Якутия) «О квотировании рабочих мест для инвалидов» от 22 марта 2006 года. Это: ГУ Республиканская больница №2 – Центр экстренной медицинской помощи – при среднесписочной численности 1395 человек, квота составляет 55 инвалидов, работают 55 инвалидов и Якутская больница ФГУ ДВОМЦ ФМБА России при среднесписочной численности 262 человека, квота составляет 10 человек, работают 11 инвалидов.
В 2011 году юрист ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения г. Якутска» был включен в состав Административной комиссии ОА ГО «город Якутск». Согласно решений Межведомственной комиссии информация о предприятиях, не выполняющих Закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов» ежеквартально направлялась в Административную комиссию. На основании переданных документов рассмотрено 8 судебных дел по нарушению работодателями порядка квотирования рабочих мест для инвалидов, их них признаны виновными и оштрафованы 4 предприятия, выполнили квоту 4 организации.
По итогам 2011 года в перечень организаций со среднесписочной численностью более 100 человек вошло 103 предприятия. Всего на данных предприятиях среднесписочная численность работников составляла 40471 человек, из них квота составила 965 рабочих мест. На конец года на данных предприятиях трудились 798 инвалидов, квота по трудоустройству инвалидов выполнялась на 80%. В течение года по данным предоставленными работодателями на квотные рабочие места было трудоустроено 28 инвалидов.
В 2012 году было проведено четыре Межведомственные комиссии по содействию занятости инвалидов города Якутска. Всего было приглашено 70 предприятий, не выполняющих установленную квоту либо не предоставивших своевременно информацию о выполнении квоты согласно статьи 5 пункта 3 Закона РС(Я) от 22 марта 2006 г. 323-З №659-III « О квотировании рабочих мест для инвалидов в РС(Я), из них подошли на межведомственную комиссию 41 предприятие.
На Межведомственных комиссиях выступили работодатели, принявшие участие в реализации программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в РС(Я). Так представитель ГКУ РС(Я) Управления здравоохранения г. Якутска рассказала о начавшей работу Единой диспетчерской службе. В данной организации работают 10 инвалидов в рамках программы дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. Для них созданы специальные условия труда, график работы граждан осуществляется в две смены. Все специалисты службы ранее состояли на учете в качестве безработных граждан в Центре занятости населения г.Якутска, где получили услуги по профессиональной ориентации, прошли курс обучения и приступили к работе. Представитель Управления здравоохранения отметила, что инвалиды, работающие в службе довольны созданными для них рабочими местами и своей интересной, востребованной для граждан города работой. Так же была информация о расширении Единой диспетчерской службы, что приведет к увеличению количества рабочих мест для инвалидов. Председатель комиссии призвал работодателей перенять опыт работы ГКУ РС(Я) Управления здравоохранения г. Якутска, а также в течение текущего года ежемесячно предоставлять информацию о среднесписочном количестве работников и квотируемых рабочих местах для успешной реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
На заседание комиссии так же был приглашен индивидуальный предприниматель Скрябин Дмитрий Петрович, который предоставил информацию об участии в реализации мероприятия программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в РС(Я). Работодатель создал рабочее место для помощника мастера по обуви и принял на работу безработного гражданина, состоящего на учете в Центре занятости населения г.Якутска. Таким образом, предпринимателю была выделена субсидия в размере 50 тыс. руб. для возмещения затрат на создание рабочего места. Члены комиссии положительно отметили работу предпринимателя и порекомендовали работодателям перенять опыт Скрябина Д.М.
По решению Межведомственной комиссии содействия занятости инвалидов в Прокуратуру г. Якутска Центр занятости направил список предприятий, не предоставивших информацию о квотировании рабочих мест для инвалидов в 2012 году, согласно Закона РС (Я) «О квотировании рабочих мест для инвалидов в РС (Я)». Прокуратурой было направлено в суд 19 исковых дел, из них 6 дел были остановлены в связи с предоставлением информации о квотировании рабочих мест для инвалидов, 2 дела прекращены в связи с выполнением квоты, 11 исковых заявлений были удовлетворены.
По предоставленным данным на 1 декабря 2012 г. всего на 151 предприятии среднесписочная численность работников составляет 54213 человек, из них квота составляет 1275 рабочих мест. На сегодняшний день на данных предприятиях трудятся 963 инвалида, квота по трудоустройству инвалидов выполняется на 75%. В текущем году по информации, предоставленной работодателями на квотные рабочие места было трудоустроено всего 83 инвалида.
С 01 января 2013 года вступит в силу новый Закон Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV “О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)”, в связи с этим Межведомственная комиссия начнет работу в следующем году уже в новом составе.