Добро пожаловать на наш новый сайт!

Информация о работе ГКУ «Центр занятости населения города Якутска» по снижению неформальной занятости по итогам 2015 года


|
26 февраля 2016г.
Поделиться в соцсетях:

С начала 2015 года по поручению Правительства РФ во всех регионах была начата работа по «легализации» трудовых отношений, выявлению случаев выплаты «серой» заработной платы и снижению неформальной занятости. Это планомерная работа в рамках соблюдения трудового законодательства и увеличения поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды.

 

ГКУ «Центр занятости населения города Якутска» (далее Центр)  принимает активное участие в работе по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений. Работа организуется в соответствии с  Планом мероприятий по снижению неформальной занятости в ГО «город Якутск», принятому рабочей группой, которая создана распоряжением главы городской администрации Николаева А.С.

 

Основной задачей работы Центра в этом направлении является информационная и просветительская деятельность по проблемам неформальной занятости, выявление в рамках своих полномочий случаев неформальной занятости, областей экономики, видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений, взаимодействие с  рабочими группами ГО «город Якутск» и «Жатай», государственной инспекцией труда в РС (Я).

 

Выявление неформальной занятости, случаев нарушений трудового законодательства осуществляется различными способами, в том числе получением различной информации из разных источников.

 

В первую очередь, сбор информации производится при обращении граждан в целях поиска подходящей работы путем беседы или по результатам анкетирования (анонимного опроса); по предъявленным справкам о среднем заработке в случаях, если размер заработка ниже установленного размера в республике; по личным заявлениям безработных граждан, предъявленным при снятии с учета в связи с трудоустройством без оформления договоров.  При предоставлении работодателями сведений о потребностях в работниках также собирается информация в целях выявления нарушений в  следующих случаях: при выплате заработной платы ниже прожиточного минимума по РС (Я) на полный рабочий день, и при оформлении трудовых отношений без договоров.

 

Таким образом, в течение 2015 года в анонимном анкетировании приняли участие 1220 человек.

 

По результатам анкетирования по неформальной занятости выявлено, что в городе Якутске наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений в таких видах экономической деятельности, как торговля и общественное питание, строительство и ремонтные работы, оказание бытовых услуг (парикмахерские, ателье, автомастерские, иные ремонтные мастерские), транспортные услуги (такси, грузоперевозки).

 

Также сведения о случаях возможных нарушений трудового законодательства со стороны работодателей направляются в Государственную инспекцию труда по Республике Саха (Якутия) для дальнейшей проверки возможного выявления фактов неформальной занятости. Всего за 2015 год передано сведений по 43 предприятиям, организациям города Якутска и его пригородов на 369 рабочих мест.

 

Информационная и просветительская деятельность включает следующие мероприятия: разработаны памятки по негативным последствиям неформальной занятости, которые распространяются среди граждан и работодателей, обратившихся в центр занятости; проблемы и мероприятия освещаются через сайт центра,  городской администрации.

 

Во время специализированных мероприятий, таких как дни открытых дверей, ярмарки вакансий, также распространяются памятки гражданам и работодателям, проводится анкетирование  (анонимный опрос) среди населения.

 

Так, в день Общегородской ярмарки «Работа для всех», проведенной 23 сентября 2015 года, роздано около трех тысяч памяток для граждан, более 60-ти для работодателей, приняло участие в анкетировании более 120-ти граждан.

 

В целях охвата как можно большего числа населения ноябрь месяц 2015 года был объявлен в Центре информационным месячником по неформальной занятости.

 

В рамках месячника осуществлялись выездные консультации, в ходе которых специалисты городской службы занятости проводили разъяснительную работу среди граждан по негативным последствиям ненадлежащего оформления трудовых отношений, по ответственности граждан в случаях неформальной занятости, распространяли памятки и листовки. Посетителей информировали о положении на рынке труда города Якутска, о порядке предоставления  государственных услуг в области занятости населения. Кроме этого, специалисты Центра для анализа общей ситуации и выявления неформальной занятости предлагали гражданам принять участие в социальном опросе.

 

Согласно плану, было осуществлено четыре выезда в государственные учреждения, такие как: МРИ ФНС России № 5 по РС (Я), ГАУ «МФЦ РС(Я)»,  ГУ РС(Я) «Управление пенсионного фонда РФ в г. Якутске» и ГКУ РС(Я) «Управление социальной защиты населения и труда г. Якутска при МТ и СР РС(Я)».

 

Кроме того,  состоялись выезды в следующие крупные частные организации: ООО «Муус-Хайа РЦ», ООО «Айгуль», ООО «Ганза», ТРК «Туймаада», ООО «Фанам-Синема», кинотеатр «Центральный».

 

Одним из направлений работы Центра по снижению неформальной занятости является взаимодействие с рабочими группами ГО «город Якутск» и «Жатай», государственной инспекцией труда в РС (Я).

 

В рабочую группу ГО «город Якутск» еженедельно направляется информация о выявлении неформальной занятости с указанием работодателей, информация о легализации трудовых отношений по итогам работы с гражданами, мониторинг закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры.

 

По состоянию на 01 января 2016 года, в городе Якутске выявлено 7692 случая неформальной занятости и легализовано 4641 трудовое отношение.