Добро пожаловать на сайт Центра занятости населения города Якутска!

Содействие в переезде и в переселении безработным и незанятым гражданам и членам их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости


Бланк заявления
Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

По вопросам предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости обращаться:   Центр занятости населения г. Якутска

Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде  и безработным гражданам  и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предоставляется  в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами в связи с направлением их на работу, за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на текущий  финансовый  год.

Переезд безработных граждан или переселение безработных граждан и членов их семей  в другую местность  для трудоустройства по направлению органов службы занятости на временную (постоянную) работу осуществляется на основании получения от работодателя Подтверждения  возможности трудоустройства  заявителя и Договора о переезде (переселении).

Финансовая поддержка при переезде оказывается  гражданину при соблюдении следующих условий:

  1. Трудоустройство гражданина по срочному трудовому договору в соответствии с направлением для трудоустройства в другой местности, выданным Центром занятости.

Финансовая поддержка не оказывается гражданину в следующих случаях:

  1. Работодатель предоставляет гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения и жилое помещение  или оплачивает эти расходы.
  2. Гражданин без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному договору.
  3. Гражданин до окончания срока трудового договора, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством РФ явились основанием прекращения трудового договора.
  4. Непредставление гражданином в Центр занятости населения либо представление недостоверных документов, предусмотренных  договором о переезде.

Для получения финансовой поддержки на переезд

Безработный Гражданин, направленный службой занятости на временную  работу в другую местность, после завершения работ, подает в ЦЗН  по месту жительства:

  1. Заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета Гражданина, открытого в кредитной организации;
  2. Паспорт Гражданина РФ или документ, его заменяющий;
  3. Договор о переезде;
  4. Документы, предусмотренные договором о переезде:
  • копии приказов о приеме и увольнении (с указанием основания увольнения), заверенные работодателем в установленном порядке;
  • документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно (билет);
  • документы, подтверждающие  расходы Гражданина по найму жилого помещения за время его пребывания и работы в другой местности (договор найма жилого помещения и акт, расписку о получении арендной платы физическим лицом, счет-фактуру, квитанцию, счет и кассовый чек).

Финансовая  поддержка  при  переселении оказывается  гражданину  и членам его семьи при условии  трудоустройства гражданина к работодателю в соответствии с направлением  для трудоустройства  в другой местности, выданным центром занятости.

Финансовая поддержка включает:

  • оплату стоимости проезда гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
  • оплату стоимости провоза имущества гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
  • суточных расходов за время следования к новому месту жительства;
  • единовременного пособия.

Финансовая поддержка не оказывается гражданину  и членам его семьи в  случае непредставления гражданином в центр занятости либо представления недостоверных документов, предусмотренных договором о переселении.

Для получения финансовой поддержки  на переселение:

Безработный Гражданин, направленный службой занятости на  работу в другую местность, в течение одного месяца с даты выдачи, возвращает направление в ЦЗН с отметками работодателя о дне явки Гражданина к работодателю для трудоустройства и приеме его на работу. А также представляет в Центр занятости:

  1. Заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета Гражданина, открытого в кредитной организации;
  2. Паспорт Гражданина РФ или документ, его заменяющий;
  3. Договор о переселении;
  4. Документы, предусмотренные договором о переселении:

 –  копию приказа о приеме на работу, заверенную  работодателем в установленном порядке;

  • документы, подтверждающие расходы по проезду и провозу имущества Гражданина и членов его семьи, к новому месту жительства (билет, багажная квитанция);
  • документы, подтверждающие  родство с членами семьи;
  • справку о составе семьи, выданную по новому месту жительства. 

Финансовая поддержка подлежит возврату в случаях установления факта представления гражданином недостоверных сведений, а также расторжения трудового договора по инициативе гражданина либо по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 – 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.

При установлении вышеуказанных фактов, Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня их установления составляет письменное требование о возврате финансовой поддержки в бюджет с указанием срока для возврата финансовой поддержки, который не может превышать десяти рабочих дней.

Гражданин в течение десяти рабочих дней с момента получения письменного требования Центра занятости возвращает денежные средства, перечисленные Центром занятости на лицевой счет  гражданина.

По истечении срока для добровольного возврата финансовой поддержки в бюджет при непредставлении гражданином в Центр занятости документов, подтверждающих ее добровольный возврат, Центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы финансовой поддержки.

Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсации на переезд или компенсации на переселение, в случае, если он:

  1. без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному договору;
  2. до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока – до истечения одного года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

Страница обновлена: 26.02.2019 17:09