Добро пожаловать на наш новый сайт!

Круглый стол «Обеспечение занятости инвалидов в счет квотируемых рабочих мест: проблемы, решения»  


|
16 мая 2018г.
Поделиться в соцсетях:

 

16 мая  в Центре занятости населения города Якутска, состоялось заседание Круглого стола «Обеспечение занятости инвалидов в счет квотных рабочих мест: проблемы, решения».

Открывая заседание Круглого стола руководитель ЦЗН г.Якутска Мария Слепцова подчеркнула, что одним из приоритетных задач службы занятости является трудоустройство граждан с инвалидностью и на сегодня мы должны обеспечивать людей, имеющих инвалидность, рабочими местами, в первую очередь, за счет квотируемых рабочих мест.  Поблагодарила работодателей,  которые перевыполняют квоту по трудоустройству инвалидов.

Заместитель руководителя отдела активной политики занятости Госкомитета по занятости населения РС (Я) Марианна Заровняева рассказала о мерах  государственной политики в содействии занятости инвалидов.

Ведущий инспектор Центра занятости Мария Ефремова проинформировала участников круглого стола  о работе городской  службы занятости с гражданами,  имеющих инвалидность, проблемах их трудоустройства.

Далее инспектор отдела по работе с работодателями   Ксения Березовская обратила внимание, что эффективной мерой трудоустройства инвалидов является реализация Закона о квотировании. По состоянию на 01.05.2018г. Закон о квотировании распространяется на 322 организации города Якутска и ГО «Жатай», в которых установлена квота по трудоустройству инвалидов на 1390 рабочих мест. Процент трудоустройства инвалидов в данных организациях составляет 71 %.

Участники круглого стола  внимательно послушали информацию инспектора отдела по работе с работодателями  Марии  Рыгуновой о мероприятиях, направленных на поддержку граждан, испытывающих трудности в поиске работы, о содействии трудоустройству инвалидов.

Положительным опытом по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов  поделились на заседании круглого стола директор производственного цеха АО «Сахаэнерго» Владислав Пак,  начальник отдела кадров ГБУ РС(Я) «Республиканская больница № 1- Национальный центр медицины» Ксения Пиноева.

В ходе заседания руководитель «Бюро Медико-социальной экспертизы № 2 смешанного профиля» Татьяна Заричанская отметила важность учета трудовых рекомендаций, указанных в ИПРА при приеме на работы людей с ограниченными возможностями.

Мария Кириллина-председатель ЯРОООИ ВОО «Общество слепых»  поделилась опытом взаимодействия со службой занятости  по трудоустройству инвалидов, которая отметила о дальнейшем эффективном взаимодействии между Центром занятости населения г. Якутска, общественными организациями и работодателями.

В заседании Круглого стола приняли участие 44 работодателя г.Якутска, общественные организации г.Якутска  и партнеры.

По результатам круглого стола приняты рекомендации:

  1. Работодателям:
  • в срок до 31 мая т.г. рассмотреть возможность перевода имеющегося свободного рабочего места (вакантной должности) в статус квотируемого рабочего места в счет установленной квоты;
  • в срок до 30 июня т.г. создать или выделить новые рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты;
  • по п.1.1. и п.1.2. направить в Центр занятости населения г. Якутска информацию о переводе или создании квотируемого рабочего места с заполненный бланк сведения о потребности в работниках;
  • постоянно принимать участие в мероприятиях, реализуемых ЦЗН;
  1. ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения города Якутска»

(Слепцова М.Т.):

  • продолжить реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов в рамках муниципальных, республиканских программ;
  • проводить по заявкам работодателей презентации, конкурсы, скайп-собеседования,  подбор кандидатуры по видео-резюме для инвалидов;
  • проводить разъяснительную работу с работодателями, не предоставляющими сведения о квотировании;
  • проводить адресную работу с работодателями, не выполняющих квоту для трудоустройства инвалидов;
  • работодателям, не выполняющим квоту, ежемесячно направлять письма со списком кандидатов из числа инвалидов, состоящих на учете в Центре занятости населения г.Якутска;
  • приглашать общественные организации на мероприятия, направленные на трудоустройство граждан с инвалидностью.
  • изучить опыт работы других регионов по созданию Call-центров для трудоустройства граждан с инвалидностью и распространить их опыт в организациях г.Якутска.
  1. ФКУ ГБ Медико-социальной экспертизы по РС (Я) (Лазарева Л.И.)
    • оказывать методическую и консультативную помощь работодателям по вопросам трудовой реабилитации инвалидов, в т.ч. при создании специальных рабочих мест.
  2. Общественным организациям инвалидов совместно с ЦЗН г. Якутска:
  • оказывать содействие по организации опроса инвалидов;
  • принимать участие в мероприятиях по трудовому сопровождению инвалидов.
  1. ЯГООУИ «Учебно-производственный комплекс трудовой реабилитации инвалидов» (Местников Н.Г.)

5.1. При  возникновении свободных рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью,  трудоустраивать граждан, имеющих инвалидность по зрению.