Добро пожаловать на наш новый сайт!

26 мая в центре занятости населения г. Якутска состоялся круглый стол на тему «Занятость несовершеннолетних граждан и их родителей, находящихся в социально-опасном положении, проживающих на территории ГО «город Якутск»


|
26 мая 2016г.
Поделиться в соцсетях:

 

 

26 мая в Центре занятости населения г. Якутска состоялся круглый стол на тему «Занятость несовершеннолетних граждан и их родителей, находящихся в социально-опасном положении, проживающих на территории ГО «город Якутск».

Для обсуждения актуальной проблемы трудоустройства подростков собрались специалисты службы занятости, представители КДН и ЗП ГО «город Якутск», Управления образования ГО «Город Якутск» и 19 представителей работодателей.

 

В этот день городская служба занятости поставила задачу перед работодателями, как главными субъектами рынка труда, о необходимости соблюдения законодательства по занятости, в частности, республиканского закона о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, эффективного взаимодействия с субъектами профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в целях содействия их трудовой занятости.

 

С информацией об итогах работы по трудоустройству несовершеннолетних граждан за 2015 год и 1 квартал 2016 года выступила Иванова А.С. – начальник отдела занятости.

 

Ведущий инспектор отдела по работе с работодателями Павлова А.Н. проинформировала работодателей об организации работы Центра занятости населения г. Якутска по  реализации Закона Республики Саха (Якутия)  от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)». По предоставленным работодателями сведениям квоту по несовершеннолетним выполняет 48% от численности организаций, попадающих под данный закон, где работают только 53 подростка. Инспектор отметила, что прокуратурой города Якутска систематически проводится прокурорский надзор в сфере соблюдения работодателями законодательства по занятости. За 2015 год по итогам проверки в адрес 24 работодателей внесено 24 представления, по результатам рассмотрения которых 7 лиц наказано дисциплинарно.

 

О государственных и муниципальных программах по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, условий участия работодателей рассказала Тимофеева А.И., инспектор отдела по работе с работодателями.

 

По вопросу совершенствования механизма взаимодействия субъектов профилактики безнадзорности и правонарушений выступили Панина Т.В., начальник КДН и ЗП ГО «город Якутск», Портнягина А.Ю., ведущий специалист отдела воспитательной работы и дополнительного образования городского Управления образования.

 

Опытом работы по трудоустройству несовершеннолетних граждан поделилась Курченко Ю.П., начальник отдела развития и подбора персонала ОАО «Якутская топливно-энергетическая компания».

 

 Работодатели активно приняли участие в обсуждении данных вопросов, получили исчерпывающие ответы. Особое внимание было обращено на необходимость соблюдения норм трудового законодательства в отношении подростков. В целом, все участники отметили важность и значимость темы встречи, и что решение данной проблемы является одним из важнейших социально-экономических проблем нашего города.

 

 Итогом круглого стола стала выработка механизма взаимодействия работодателей и субъектов профилактики по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан и их родителей, находящихся в социально-опасном положении.

 

РЕКОМЕНДАЦИИ

 

круглого стола по теме: «Занятость несовершеннолетних граждан и их родителей, находящихся в социально-опасном положении, проживающих на территории ГО «город Якутск»»

 

26 мая 2016 г.

 

 Принимая во внимание важность и значимость темы заседания круглого стола, его участники отмечают, что решение вопросов занятости несовершеннолетних и их родителей, находящихся в социальном опасном положении, является одним из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В целях совершенствования работы и координации деятельности по содействию трудоустройству несовершеннолетних граждан и их родителей, находящихся в социально -опасном положении, проживающих в г. Якутске, участники заседания Круглого стола рекомендуют:

 

 1. Работодателям:

– обеспечить трудоустройство на квотируемые рабочие места несовершеннолетних  граждан, направленных Центром занятости населения г. Якутска в срок до 31.07.2016 года;

– рассмотреть возможность перевода имеющегося свободного рабочего места (вакантной должности) в статус квотируемого рабочего места для несовершеннолетних граждан в срок до 31 мая 2016 года;

– предоставлять в Центр занятости населения г. Якутска информацию о квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан организациям со списочной численностью более 50 человек ежемесячно;

– ежемесячно предоставлять в Центр занятости населения г. Якутска сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

– принять участие на Ярмарке вакансий для несовершеннолетних детей 1 июня 2016 г.

 

 2. КДН и ЗП ГО «город Якутск» (начальник Панина Т.В.), ММУ МВД России «Якутское» (начальник МВД России «Якутское» Левин Ю.Н)

– осуществлять ведение учета направленных в ЦЗН г. Якутска несовершеннолетних и их родителей, нуждающихся в трудоустройстве;

– ежемесячно предоставлять в ЦЗН г. Якутска список направленных несовершеннолетних граждан и их родителей, согласно утвержденной форме до 5 числа после отчетного периода;

 

 3. Управлению образования ОА «город Якутск» (начальник  Петров В.В)

– организовать и обновлять размещение информации об услугах ЦЗН, проводимых мероприятиях по вопросам занятости несовершеннолетних граждан на сайте Управления образования, информационных стендах в школах города;

– организовать и проводить плановые экскурсии  учащихся старших классов по ознакомлению с порядком работы, видами услуг  службы занятости (по отдельному графику);

– организовать беседы по вопросам занятости с несовершеннолетними гражданами, их родителями или иными законными представителями, с участием специалистов службы занятости (по отдельному плану);

– составить и согласовать план – график оказания профориентационных услуг и иных консультаций с выездом  в школы психолога и специалистов ЦЗН.

– оказать содействие в организации плановых профориентационных консультаций учащихся школ с использованием видеоконференцсвязи (skaype).

 

 4. ГКУ ЦЗН г. Якутска (Слепцова М.Т.):

– продолжить реализацию мероприятий по содействию трудоустройству несовершеннолетних и их родителей, находящихся в социальном опасном положении в рамках муниципальных, республиканских программ;

– усилить контроль за приемом на работу несовершеннолетних и их родителей, находящихся в социальном опасном положении;

– своевременно информировать надзорные органы о работодателях, не исполняющих закон о квотировании рабочих мест;

– продолжить ведение учета направленных с КДН и ЗП ГО «город Якутск», ММУ МВД России «Якутское», УО ОА ГО «город Якутск» несовершеннолетних и их родителей, нуждающихся в трудоустройстве;

– проводить беседы с привлечением юриста и психолога Центра занятости по формированию осознанного родительства, повышению правовой культуры родителей или иных законных представителей.